キャリア

お仕事の関係で最近定年退職した方とお話をした。両方とも30年以上のキャリアをもった計算機屋さんで、片方は特定の分野に特殊技能を持った方、もう片方は計算機屋なんだけどどちらかというとマネージャ歴が長い。マネージャ歴が長い方は、技術的に細かいことはわからないけれども、土地勘というかある程度のことを理解するにはどうしたらいいかということをわかっているみたい。価値を作り出すという意味であれば、前者の方が価値を作り出す能力は上だろうけれども、労働力の汎用性ということならば後者の方が優位みたい。

自己啓発本やセミナなんか聞くよりこういう先輩方のキャリアを間近に見たほうが、何倍もキャリアについて考える材料になるなぁ。